Tout évolue. Les horaires et votre planification du personnel aussi. De même que les souhaits et les besoins des collaborateurs et des organisations. En tant qu’expert dans le domaine de la planification et de la gestion des ressources humaines, nous sommes au fait des défis actuels et futurs. Déhora travaille constamment à des solutions durables et viables pour l’avenir.
La planification du personnel du 21e siècle est fondamentalement différente de celle du 20e siècle. Le temps de travail et la planification du personnel sont en évolution constante.
En tant qu’expert dans le domaine de la planification et de la gestion des ressources humaines, nous sommes au fait des changements sociaux et intervenons constamment. Nous travaillons à des solutions concrètes pour répondre à des problèmes tels que la flexibilité, la durabilité et la cogestion. Mais nous travaillons aussi à des solutions innovantes, en vue de l’avenir.
La planification des ressources humaines est un métier et une meilleure planification commence à la Déhora Academy. Consultez nos formations destinées aux planificateurs, aux gestionnaires RH et au management (opérationnel) supérieur.
Avec la master class Employabilité durable, nous cherchons un bon équilibre entre l’efficacité, la flexibilité et la santé des collaborateurs
Pendant ce Master Class, vous apprendrez que la flexibilité du déploiement du personnel est plus complexe que la gestion des intérimaires et les heures supplémentaires.