Planification du personnel dans les administrations locales et les agences
Vous avez besoin d’uniformité et d’accords, d’une planification meilleure et efficace.
Les besoins du personnel des villes, communes, bibliothèques et agences évoluent. Les administrations locales et les agences devront, dans les années à venir, prendre des décisions drastiques afin de pouvoir réaliser des économies. Les tâches fondamentales et les objectifs changent. Et les citoyens attendent plus de flexibilité au niveau des heures d’ouverture. Nous serions ravis de vous aider à mettre en place une utilisation équilibrée du personnel.
Aperçu des besoins en personnel
Gérez votre personnel de façon intelligente
Comment veiller à toujours avoir suffisamment de personnel présent, à la réception, dans votre crèche, votre bibliothèque ou votre service des sports ? Comment garder une répartition équilibrée des services pendant le week-end ou les ouvertures en soirée ? Offrez-vous à vos collaborateurs la possibilité de mieux équilibrer travail et vie privée ? Comment surveiller le déficit et l’excédent de personnel ?
La compréhension de votre planification du personnel, avec des propositions d’amélioration sur le plan qualitatif et quantitatif, constitue un tremplin vers une gestion intelligente et équilibrée. Cette amélioration est en outre indissociablement liée à la structure générale de l’organisation et aux processus de travail.
Notre soutien
Déhora peut vous soutenir en ce qui concerne ce problème et d’autres problèmes liés à la planification du personnel. C’est notamment possible par :
- une analyse approfondie de vos effectifs et de vos horaires ;
- une mesure de la charge de travail ou une analyse des horaires ;
- des conseils sur les heures d’ouverture, les horaires et la planification ;
- un processus d’accompagnement complet pour l’établissement d’un plan concernant les besoins en personnel ;
- l’élaboration d’une couche flexible ;
- La formation et le coaching de vos travailleurs :
- l’application de l’autoplanification – un meilleur équilibre travail-vie privée pour vos collaborateurs ;
- le soutien opérationnel temporaire de planificateurs et gestionnaires
Academy
Consultez nos formations destinées aux planificateurs, aux gestionnaires RH et au management (opérationnel) supérieur.
Disposez-vous d’un planificateur débutant qui souhaiterait se faire accompagner sur le plan du contenu pendant sa période de rodage ? Envisagez le soutien d’un planificateur très expérimenté de Déhora.
Pendant cet atelier interactif, vous apprenez à élaborer progressivement un bon planning de la capacité et des congés.