Sélection d’un logiciel de planification
Il existe de nombreux logiciels de planification des ressources humaines ou du personnel. Des outils pour les horaires opérationnels ou des logiciels de soutien des informations stratégiques.
Et nous serions ravis de vous aider dans ce cadre. Notre quête commence toujours par vos processus de planification. Par vos processus actuels, mais aussi par vos attentes quant à la façon dont cette planification évoluera dans les années à venir. Disposez-vous par ailleurs de vrais planificateurs ? Ou optez-vous pour une planification participative, dans le cadre de laquelle vos collaborateurs peuvent faire beaucoup eux-mêmes ? Voulez-vous installer le logiciel proprement dit, ou une solution « in the cloud » est-elle en fait préférable pour votre situation ?
Le bon logiciel pour votre planification du personnel
Déhora vous aide lors de la sélection du bon logiciel pour votre planification. Nous sommes au fait du logiciel courant qui est proposé par des entreprises logicielles connues. Grâce à nos collaborateurs sur le terrain, nous savons quels logiciels seront utilisés dans la pratique dans divers secteurs. Et nous sommes informés des possibilités et « impossibilités ». Dans nos conseils, la solution la plus adaptée à votre problème a la priorité. Il peut s’agir du choix d’un logiciel qui a fait ses preuves, mais aussi d’un « challenger » auquel vous n’avez pas encore pensé.
Dans le cadre d’un processus de sélection, une attention particulière est accordée à
- l’identification de la situation de planification existante ;
- la spécification des fonctions souhaitées ;
- la spécification des besoins de vos collaborateurs ;
- la sélection d’un logiciel ;
- la passation de contrats avec le fournisseur de logiciels ;
- la présentation de démos.