Verzuim en een steeds hogere werkdruk, veel overuren, inbreuken op wetgeving. De cliënt is hiervan uiteindelijk de dupe. Wat kunnen we doen om het tij te keren?

In de industriesector wordt traditioneel in ploegenstelsels gewerkt. Maar er is steeds meer vraag naar flexibiliteit, maatwerk en medezeggenschap in werktijden.

Heel wat medewerkers in de transportsector bereiken de komende jaren de pensioengerechtigde leeftijd. Er zijn besparingen. Er is behoefte aan maatwerk, en maatregelen voor flexibiliteit.

Lokale besturen en agentschappen zijn in ontwikkeling. De komende jaren zijn er scherpe doelstellingen geformuleerd waarbij o.a. een forse kostenbesparing gerealiseerd moet worden. Het moet dus efficiënter!

Dienstverlenende organisaties staan voor de uitdaging om een balans te vinden tussen kwaliteit, klantentevredenheid, efficiëntie en de druk om inkomsten te genereren.

Klanten wachten niet graag op een herstelling of een nieuwe installatie. Juiste materialen moeten tijdig op juiste plaats worden geleverd. Installaties moeten worden afgerond binnen de voorziene tijd.